専門２６業務とは？労働者派遣法改正案

労働者派遣法改正案の審議が衆議院で大詰めを迎えています。

労働者派遣法の改正案では、これまで働く期間に制限がなかった専門２６業務を廃止し、受け入れ期限を一律最長３年にするという内容になっています。


専門２６業務の派遣労働者は、専門性を生かして同じ会社で長期間働いてきた人も多くいますが、法改正されれば３年後に同じ職場にはいられなくなります。

ただし、改正案では、派遣先が正社員雇用するよう派遣会社から申し入れることや、派遣会社が無期雇用として採用するなどの雇用安定措置も義務付けています。



専門２６業務は、以下のようになっています。

専門２６業務
（１） ソフトウェア開発
（２） 機械設計
（３） 放送機器等操作
（４） 放送番組等演出
（５） 事務用機器操作
（６） 通訳・翻訳・速記
（７） 秘書
（８） ファイリング
（９） 調査
（１０） 財務処理
（１１） 取引文書作成
（１２） デモンストレーション
（１３） 添乗
（１４） 建築物清掃
（１５） 建築設備運転・点検・整備
（１６） 案内・受付・駐車場管理等
（１７） 研究開発
（１８） 事業の実施体制等の企画・立案
（１９） 書籍等の制作・編集
（２０） 広告デザイン
（２１） インテリアコーディネーター
（２２） アナウンサー
（２３） OAインストラクション
（２４） テレマーケティングの営業
（２５） セールスエンジニアリングの営業
（２６） 放送番組等における大道具・小道具

タグ：専門２６業務 労働者派遣法